选聘
重庆市江北区
江北嘴实验学校校长
引进优秀教师
公告
打造区域现代化优质学校，进一步激发学校创新力和活力，决定在江北嘴实验学校试点体制机制改革，扩大校长办学自主权，拟在全国范围内公开选聘重庆市江北区江北嘴实验学校校长和引进优秀教师，现就有关事项公告如下：
一、选聘范围及方式
全国范围内公开选聘
二、选聘职数
重庆市江北区江北嘴实验学校校长1名
三、选聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好;遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有先进的教育思想和管理理念，有良好的品行和职业道德，身体健康，未出现过违法违纪行为。
(二)领导力强，具有国际视野，改革创新意识强，有强烈的事业心和责任感，具备履职所必备的专业知识和业务能力;教育教学管理经验丰富，教育科研能力强，政策理论水平高，有较强的文字和口头表达能力。
(三)廉洁自律，严于律己。依法治校意识和大局意识强，有团结协作精神，作风民主。
(四)年龄：男同志48岁(1968年12月31日以后出生)以下，女同志43岁(1973年12月31日以后出生)以下，特别优秀者可适当放宽。
(五)大学本科及以上学历。
(六)具有小学高级(或中学高级)及以上专业技术职称，有10年以上教育教学经历，在省(直辖市)知名小学或初级中学担任校长3年以上或副校长5年以上;地级市(含地级) 知名小学或初级中学担任校长5年以上。特别优秀者可放宽到在市、区县知名小学或初级中学担任校长5年以上。
(七)曾被区县、市以上政府或教育行政主管部门评为名校长、骨干(优秀)校长。
(八)具有正高级及以上职称、博士或省部级及以上教学名师、学科带头人、特级教师、研究员在同等条件下优先考虑。
四、任期待遇及目标考核
(一)任期待遇。任期：一届五年，试用期一年，聘期从试用之日算起。试用期考核不合格者，由组织另行安排。待遇：由江北区教委聘任，任期内纳入校级干部管理，按个人职称级别享受政策性经济待遇。试用期合格后，其家属在政策范围内可协调调入江北区工作。由教委解决安家补助费50-100万元(在试用期考核合格后一次性发放)，服务于江北教育年限不低于10年。
(二)任期目标及考核。任期目标：有先进的教育理念，有鲜明的育人特色，办学行为规范，教学质量高，学校知名度和美誉度得到彰显，5年内将学校办成现代化的优质教育名校，发挥引领示范作用，促进江北教育优质协调发展。考核：实行校长任期目标责任制。每学年度由区教委组织专家考核，对校长履职情况和目标完成情况进行全方位考核，考核结果作为对校长奖惩、续聘或解聘的重要依据，任期届满由区教委根据考核情况，决定续聘或解聘。
五、选聘程序
(一)报名方式
本次报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。
现场报名：应聘人员携带简章要求的全套报名资料的原件及复印件各一套(报名表打印并贴照片)到重庆市江北区教育委员会党工委办公室(具体地址：重庆市江北区金港新区16号0412、0424室)报名，联系电话：023-67867909，023-67560175。
网上报名：请应聘人员将需上传的资料打包发送至指定邮箱，邮箱地址：jbjwdb0412@163.com，压缩包文件命名格式为姓名+报考职位，并于领取准考证时带齐报名资料的原件进行现场校验。
报名需携带或上传的资料：
1.《重庆市江北区江北嘴实验学校校长选聘报名表》;
2.本人二代身份证;
3.任职资历、学历学位证;
4.专业技术职称证书;
5.任职文件或证明;
6.近期免冠2寸照两张(选择网上报名的报考人员请将电子版证件照片插入word表格中，并另外上传电子版证件照);
7.个人简历;
8.主要工作业绩材料，反映本人学术水平和管理业绩的论文、专著、科研成果、获奖证书等。以上材料一律使用A4纸打印或复印，选择网上报名的报考人员请将以上资料的扫描件打包发送。
(二)报名时间
即日起至2017年5月30日截止。
上午9：00-12：00 下午14：00-17：00
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本简章信息。
1.填报信息。
应聘人员如实、准确填写《重庆市江北区江北嘴实验学校校长选聘报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。
2.资格审查。
考生报名后须提交资格审查。根据应聘人员填报的信息，按照岗位资格条件进行资格审查。报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)报名要求
1. 应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开选聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
2.资格初审合格的应聘人员名单在重庆市江北区教育委员会门户网站上公布，并请初审合格人员在规定时间内到重庆市江北区教育委员会党工委办公室领取准考证。网上报名的考生请携带全套报名材料的原件进行原件校验。
六、考核方式
(一)专家初选。由专家小组对符合条件者进行初步遴选，确定进入下一环节人选。
(二)答辩面试。选聘领导小组邀请区分管领导、组织部、人社局、编办、教委领导、相关专家等组成面试考核工作组，对符合条件的人员进行答辩面试。面试通过演讲答辩的方式进行，应聘者主要阐述对岗位的认识、个人特长、与岗位的匹配性和履职打算等，重点测试应聘者的领导才能和岗位适任能力。
(三)考察。依据应聘者的答辩面试成绩得分由高到低的顺序，确定3名考察对象。组建考察组，采取个别谈话、查阅资料、个别调查等方式，对应聘者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
专家初选、答辩面试和考察时间另行通知。
七、体检
在指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)规定以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神，并结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。
八、讨论决定
体检合格的，由区人才领导小组主任办公会研究决定公开选聘职位拟聘人选，并进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，由区教委、人社、编制部门办理相关任职调动手续。对公示期间反映有违规违纪并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。若竞聘者中无与相关职位相匹配的合适人选，则该职位空缺。
若校长不是开云体育下载事业单位工作人员身份的，以及是事业单位工作人员身份考核合格选聘任校长后不要正式事业编制身份的，薪酬待遇面议。
教师引进
一、引进名额
重庆市江北区江北嘴实验校引进教师5名，其中小学语文、数学教师各2名、小学英语教师1名。
二、引进原则
按照任人唯贤，德才兼备原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优方式进行。
三、引进对象及条件
(一)引进对象及条件
1.引进对象：
(1)具有正高级及以上职称，或具有博士学历、专业研究能力较好的，可直接引进。
(2)符合下列条件之一者，可作为引进对象：
①省部级及以上特级教师或骨干教师;
②省部级及以上教学名师或学科带头人;
③近五年内赛课获得国家级二等奖或省部级一等奖;
④近五年内荣获省部级及以上“优秀班主任”或“优秀大队辅导员”荣誉称号。
2.引进条件：
(1)坚持党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德师风好，有较强的事业心和责任感;
(2)具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;
(3)身体健康;
(4)必须具有国家承认的大学本科及以上学历、所报考层次相应的教师资格证和事业单位在编在职工作人员身份;
(5)年龄在45周岁及以下，具有副高级及以上专业技术职称或符合引进对象第1、2条者，年龄可适当放宽;
(6)中学教师应具有中学一级及以上专业技术资格，小学教师应具有小学高级及以上专业技术资格。对符合引进对象第3、4条者，中学教师专业技术资格可放宽到中学二级，小学教师专业技术资格可放宽到小学一级;
(7)普通话达二级乙等(语文教师达二级甲等)，计算机达到全国专业技术人员计算机运用能力考试两个以上模块合格。
四、引进程序
(一)报名
报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。
1.现场报名。
(1)报名时间：即日起至5月30日截止。
上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
(2)报名地点：重庆市江北区教委人事科(重庆市江北区金港新区16号，重庆市江北区行政中心4楼0428、0429室)，联系电话：023—67854760、023—67878662。
(3)报名手续：报名人员持本人二代身份证、毕业证、专业技术资格证、教师资格证，普通话、计算机等级证书及所有证明属于引进对象的相关材料原件及复印件，交近期2寸同底免冠照片两张，按招聘简章公布的专业报名，一人只能报考一个岗位。经资格审查合格后，填写《重庆市江北区江北嘴实验校引进教师报名表》。
2.网上报名
(1)上传资料。请符合引进条件的人员可在规定报名时间内将需上传的资料打包发送至指定邮箱，压缩包文件命名格式为姓名+报考职位，邮箱地址：jbqjwrs@163.com。一人只能报考一个岗位。需上传的资料：《重庆市江北区江北嘴实验校引进教师报名表》;本人二代身份证;毕业证、专业技术资格证、教师资格证、普通话、计算机等级证书和所有证明属于引进对象的相关材料;交近期免冠2寸照两张(请将电子版证件照片插入word表格中，并另外上传电子版证件照)。
以上材料一律使用A4纸打印或复印，选择网上报名的报考人员请将以上资料的扫描件打包发送。
(2)现场校验。请网上报名人员领取准考证时带齐报名资料的原件及复印件进行现场校验。
报考人员报考期间如对报考条件有疑问，可在规定报名时间内(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)进行电话咨询(重庆市江北区教委咨询电话：023—67854760，023—67878662)。
(二)考核
业务考核采取上课或说课等方式进行。业务考核总分为100分，按引进专业从高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员。得分低于80分者不得进入体检。
(三)体检
体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)规定以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神，并结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。因体检不合格和经确认自动放弃出现空缺时，在应聘本岗位参考人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
体检合格人员，由区人才办、区人社局和区教委对其政治思想、现实表现、工作能力、道德品质以及是否需要回避等情况进行全面考察，并对资格条件进行复审。因考察不合格和经确认自动放弃出现空缺时，仍按应聘本岗位人员中考核总成绩从高分到低分依次递补。
(五)研究决定
对体检、考察、资格复审均合格人员报区人才领导小组主任办公会研究后进行公示，公示期为7个工作日。对拟聘人员公示无异议后，办理人事关系调动手续。
聘用人员须在我开云体育官网区服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份，并承担相应违约责任。
(六)激励政策
区教委与相关部门协调，积极争取政策，成立江北嘴实验学校教师住房补助基金，对引进的省部级特级教师、教学名师、学科带头人和研究员等每人给予10—20万元的住房补贴。
五、纪律要求
引进工作由区人才办、区人社局和区教委统一组织实施，在区纪委全程监督下进行。报考人员应提供真实准确的证件材料，并对提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者，经查实，取消其考试和聘用资格，并追究相关人员的责任。
附件1：重庆市江北区江北嘴实验学校校长选聘报名表
附件2：重庆市江北区江北嘴实验学校教师引进报名表
附件3：重庆市江北区江北嘴实验学校简介
附件4：学校管理体制和校长办学自主权
来源：江北区教育委员会
编辑：王迪
责编：曲泽
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